MyMengaji: IJAZAH PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (KEPUJIAN)

IJAZAH PENGURUSAN SUMBER MANUSIA (KEPUJIAN)

3 TAHUN

Ijazah Sarjana Muda Pengurusan Sumber Manusia adalah bertujuan untuk melengkapkan pelajar dengan pengetahuan dan kemahiran praktikal yang sedia ada dalam tiga bidang ini - pengurusan, perniagaan dan kewangan dalam bidang pengurusan sumber manusia yang memenuhi tuntutan pasaran sekarang. Pengetahuan dan amalan yang terdedah akan memberi para pelajar pengalaman yang diperlukan untuk terlibat dalam kerjaya berkaitan pengurusan sumber manusia. Ia juga akan memberi mereka pengetahuan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas mereka secara tekun dan berkesan.

_________________________________________________________________________________

BIDANG KERJAYA:

Ketua Umum HR
Pentadbiran HRD / Latihan & Pembangunan
Perunding Perhubungan Pekerja
Pegawai Risiko dan Pematuhan
Recruiter
HR Gaji dan Manfaat Eksekutif
Pembantu Peribadi (PA)
Technical Recruiter
Pengurus Pekerjaan atau Penempatan
Perunding Pembangunan Organisasi
Pegawai Pampasan dan Manfaat
Pentadbir Sumber Manusia

_________________________________________________________________________________

MAKLUMAT PROGRAM:

TAHUN 1

Business English
Critical Thinking
Principles of Management
Fundamental of Computer Principles & Application
TITAS /Bahasa Melayu Komunikasi 2 (MPU 1)
Human Resources management
Principles of Marketing
Academic Writing
Business Management
Hubungan Etnik / Pengajian Malaysia 3
Accounting
Employment Law & Employee Relations
Organization Behavior

TAHUN 2

Industrial Relations and Trade Union
Macroeconomics
Financial Accounting
Kemahiran Kepimpinan dan Hubungan Insan / Keusahawanan (MPU 2)
Financial Management
Statistics
Human Resource Planning and Staffing
Ekonomi Malaysia/ Perlembagaan Masyarakat Malaysia (MPU3)
Business & Company Law
Strategic Management
Compensation and Benefit Management
Khidmat Masyarakat / Aktiviti Ko-kurikulum
Organizational Psychology
Quality and Productivity Management

TAHUN 3

Research Methodology
Human Resource and Information System
Performance Management
Final Year Project
Human Resource Development
Occupational Safety and Health Management
Business Ethics
Internship

_________________________________________________________________________

Syarat kemasukan:

Keperluan kemasukan minimum untuk program ijazah adalah salah satu daripada berikut:

Lulus Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM) atau setara dengan Gred C (NGMP 2.0) dalam 2 mata pelajaran dan lulus dalam Matematik dan Bahasa Inggeris Sijil Pelajaran Malaysia (SPM).

Lulus Sijil Tinggi Agama Malaysia (STAM) dengan gred minimum 'Jayyid' dan lulus dalam Matematik dan Bahasa Inggeris Sijil Pelajaran Malaysia (SPM).

Lulus Sijil Peperiksaan Bersepadu (UEC) dengan minimum 5 B yang merangkumi Bahasa Inggeris dan Matematik.

Lulus Matrikulasi / Yayasan dari mana-mana IPTS / IPTA / Institusi yang dibenarkan menawarkan Program Yayasan (Pengajian Perniagaan atau Pengajian Manajemen) dengan minimum CGPA 2.0

Lulus Diploma (tahap 4) dengan minimum PNGK 2.0

Sebarang kelayakan lain yang diperlukan sebagai setaraf dengan kerajaan Malaysia.

_________________________________________________________________________

KELEBIHAN UNTUK GRADUAN SAITO BUSINESS SCHOOL UNTUK MENDAPATKAN JAWATAN AWAM

POINT 1

1. Dua Sijil kopetensi dalam Bahasa
A. Sijil Kopetensi dalam Bahasa Inggeris
B. Sijil Kopetensi dalam Bahasa Asing

• Ini adalah kelebihan tambahan untuk mempunyai kecekapan dalam bahasa Inggeris dan bahasa asing kerana kebanyakan sektor kerajaan seperti Jabatan Imigresen, Jabatan Polis, Kastam, dan lain-lain dikehendaki berkomunikasi dengan orang asing yang berada di Malaysia.

• Kelebihan bahasa ini akan membolehkan anda mempunyai peluang yang lebih tinggi untuk mendapatkan kedudukan ranking yang lebih tinggi dalam sektor kerajaan berbanding dengan graduan lain.

2. Bimbingan oleh mentor-mentor bekas Pegawai Tadbir Kerajaan yang berjawatan tinggi.
• Para mentor ini akan membimbing pelajar-pelajar Saito Business School dengan teknik menyediakan resume yang menarik kepada agensi-agensi kerajaan dan cara yang terbaik bagaimana menjawab soalan semasa wawancara dengan mereka.

3. Kerjasama dengan Agensi Kerajaan

a). Agensi-agensi kerajaan telah menghantar kakitangan mereka untuk melanjutkan pengajian di Saito University College. Pegawai-pegawai awam ini bersedia untuk melatih dan memberikan pandangan pelajar tentang bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan di sektor awam.

b). Kami juga akan memastikan pelajar yang ingin menyertai sektor kerajaan untuk melakukan latihan dengan agensi kerajaan.

4. Lulusan Siswazah Saito Business School Bekerja di Sektor Kerajaan.

5. Peluang Kerjaya di Agensi Kerajaan.

6. Kerjasama Latihan Industri (Internship) dengan Agensi Kerajaan.

________________________________________________________________________________
POINT 2
1. Penambahbaikan Kemahiran Komunikasi & Sosial

a: Sijil Kecekapan Bahasa Inggeris dan Asing.

________________________________________________________________________________
POINT 3

1. Setiap graduan akan didedahkan kepada Teknik Perniagaan Secara Online

71% rakyat Malaysia menggunakan internet.
Perniagaan Online di Malaysia telah melebihi RM25 bilion pada tahun 2017!
Atas sebab ini, setiap graduan Saito UC akan diajar untuk mahir dalam teknik untuk menguruskan perniagaan dalam talian.

2. Apakah Pemasaran Digital?

"Pemasaran Digital adalah pemasaran produk atau perkhidmatan yang menggunakan saluran digital untuk menjangkau pengguna. Objektif utama adalah untuk mempromosikan jenama melalui pelbagai bentuk media digital. Ia adalah lanjutan Pemasaran Tradisional "

a. Perniagaan Digital Saito: Sijil Facebook

• Setiap pelajar Saito Business School akan menjalani program Pensijilan Blueprint Facebook
• Pengiktirafan terkenal mengenai Facebook.
• Dengan mempunyai pensijilan ini meningkatkan kredibiliti pelajar dalam Pemasaran Facebook - kemahiran bernilai tambah.

b. Perniagaan Digital Saito: Sijil Google

• Setiap pelajar Saito Business School akan menerima Sijil Pelaporan Google
• Untuk dimasukkan ke dalam tugasan dalam sukatan pelajaran kursus
• Pengiktirafan terkenal mengenai pengiklanan dalam talian oleh Google
• Mempunyai sijil ini meningkatkan kredibiliti pelajar dalam Pengiklanan Google - sistem yang digunakan oleh semua syarikat yang menggunakan pemasaran digital.

c. Pusat Perniagaan Digital Saito
• Pusat inkubasi di mana pensyarah & pelajar menyambung dan bekerja dengan syarikat yang memerlukan bantuan untuk memasarkan produk atau perkhidmatan mereka dalam ekonomi digital.
• Pelajar dan kakitangan boleh menggunakan platform ini untuk meningkatkan kemahiran dan portfolio praktikal mereka.
• Pelajar akan melakukan sekurang-kurangnya 2 projek digital semasa pengajian mereka, sama ada dengan syarikat tradisional atau permulaan dan menerima surat penghargaan untuk projek mereka.
• Rakan Strategik: Lelong.my, Lazada, SifuFBads
• Meningkatkan kehadiran dan kesesuaian kami di kalangan syarikat supaya mereka akan mengambil pelajar kami sebagai pilihan pertama untuk pekerjaan.

d. Perniagaan Digital Saito
• Rundingan bulanan mengenai perniagaan digital dari pakar industri
• Pembicara memberikan pengalaman dunia nyata untuk bekerja dalam persekitaran perniagaan digital
• Membina pengetahuan dan rangkaian pelajar yang berharga apabila tamat pengajian

• Pelajar memperoleh pengetahuan tambahan dan membina rangkaian yang mereka boleh gunakan semasa mereka bekerja.

i) Past Digital Forum Speakers

ii) Pelajar-pelajar menghadiri Seminar SifuFBads untuk mempelajari teknik Pemasaran Online

_________________________________________________________________________________
Point 4

1. Work & Study

Pelajar kami akan mempunyai peluang untuk menimba pengalaman kerja mereka semasa mereka mengikuti pengajian mereka dalam program WORK & STUDY kami.

Ini memberikan kelebihan tambahan kepada pelajar yang memohon pekerjaan di masa depan kerana mereka memahami budaya bekerja di persekitaran korporat dan pada masa yang sama mendapat pendapatan tambahan semasa mereka belajar.

Manfaat program Work & Study:

1. Pendedahan kepada budaya korporat

2. Pemahaman kepada pelbagai bahagian dalam sesebuah organisasi

3. Kemahiran berkomunikasi

4. Kemahiran menyelesaikan masalah

5. Pengurusan masa yang effektif