PELAWAT

INFO BARU

KEMASUKAN PROGRAM LINCOLN UNIVERSITY COLLEGE!! PENGAMBILAN 2021 BERMINAT HUBUNGI: 010-2360709 (𝓔𝓷.𝓒𝓱π“ͺ𝓢𝓼𝓾𝓡) PENGAMBILAN 2022 DIBUKA SEKARANG. HUBUNGI: 010-2360709 (𝓔𝓷.𝓒𝓱π“ͺ𝓢𝓼𝓾𝓡) DAFTAR

Thursday 31 December 2015

Peluang Melanjutkan Pelajaran dan Permohonan ke IPTS


GAGAL KE IPTA?? Permohonan kemasukan ke IPTS... 
Saya sebagai perunding akademik di bahagian Pengambilan Pelajar sedia membantu anda untuk ke menara gading dan mencapai cita-cita anda. 

Mymengaji mempunyai lantikan beberapa buah kolej dan institusi yang diiktiraf oleh kerajaan serta menawarkan pelbagai program yang juga mempunyai pensijilan MQA yang diiktiraf oleh Lembaga Akreditasi Negara. 

Kami akan membantu anda untuk kemasukan ke IPTS dengan program-program yang anda minati, Pilihian anda akan menjadi ke Utamaan kami disini..

Anda akan pilih program anda untuk menjamin masa depan sendiri, pilihan anda adalah kepuasan kami. kami di sini akan membantu anda bagi melaksanankan kejayaan ada,

Anda boleh layari : http://iic.online.gp atau http://unitionline.blogspot.my

Kami meyediakan lebih dari 50 program yang di luluskan dan mendapat kelulusan MQA dan JPA. Untuk program Kemahiran juga kami sediakan untuk anda dan iktiraf oleh SKM.




PENTING!! Untuk mendapatkan maklumat Penuh sila Hubungi En.Shamsul Di talian 012-9182920. sms ke 0129182920

JOM BELAJAR - KEMASUKAN JANUARI 2016 (PEMILIHAN PILIHAN IPTS)


Anda ingin tahu bagaimana untuk memilih IPTS yang ingin anda sertai atau kursus pengajian mana yang boleh anda ambil?
Bagaimana memilih Institusi Pengajian Tinggi Swasta (IPTS)?
  1. Pilih IPTS yang berdaftar dengan Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia (KPT) :-
  2. Contoh no rujukan pendaftaran
Universiti :    JPT/BPP(U) 1000-801/ (no IPTS)
Kolej :           JPT/BPP(D) 1000-701/ (no IPTS)
  1. Kemudahan dan infrastruktur yang mencukupi, selamat dan selesa
  2. Kemudahan-kemudahan lain yang disediakan seperti kemudahan rekreasi, kaunseling dan aktiviti kokurikulum.
  3. Tempat kediaman atau penginapan pelajar (jika ada) yang selesa dan berhampiran dengan kampus.
  4. Lokasi dan persekitaran IPTS yang kondusif bagi pembelajaran dan pengajaran.
  5. Semak sama ada tenaga pengajar adalah terdiri daripada mereka yang berkelayakan dan berpengalaman. Contohnya, tenaga pengajar bagi peringkat Diploma mestilah terdiri daripada mereka yang memiliki Ijazah Sarjana Muda.
  6. Pengajaran dan pembelajaran dijalankan mengikut perancangan yang teratur dan kemudahan yang disediakan lengkap.
  7. Pengurusan dan pentadbiran IPTS yang cekap. Ianya mungkin boleh dinilai berasaskan track recordIPTS.
  8. Meneliti setiap tawaran yang dibuat oleh IPTS dengan baik seperti surat tawaran, fee refund policy dan bantuan pinjaman pendidikan.
Bagaimana memilih kursus pengajian?
  1. Kursus pengajian pilihan telah mendapat:
  2. Kelulusan pengendalian dari Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia
  3. Mencapai standard Minimum / Perakuan Akreditasi / Akreditasi Provisional dari pihak MQA.
Contoh no rujukan pendaftaran
Universiti :    JPT/BPP(U) 1000-801/ (no IPTS)
Kolej :           JPT/BPP(K) 1000-600/ (no IPTS)
  1. Bidang pengajian yang dipilih mestilah sesuai dengan kelayakan serta memenuhi syarat kemasukan ke IPTS tersebut.
  2. Bidang pengajian  bersesuaian dan memenuhi kehendak pasaran pekerjaan semasa.
  3. Yuran kursus pengajian yang berpatutan dan bersesuaian dengan bidang yang dipilih. Perbandingan boleh dibuat dengan IPTS lain yang menawarkan kursus pengajian yang sama.
  4. Menyemak status kursus pengajian melalui laman sesawang:
    1. Malaysian Qualifications Agency (MQA) di: http://www.mqa.gov.my 
    2. Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia (JPA) di: http://www.jpa.gov.my
**  Adalah disarankan agar pelajar melawat IPTS sebelum menerima tawaran yang diberikan. Buat perbandingan secara menyeluruh mengenai kursus pengajian di IPTS yang mengendalikan program yang sama.


PENTING!! Untuk mendapatkan maklumat Penuh sila Hubungi En.Shamsul Di talian 012-9182920. sms ke 0129182920

Tuesday 29 December 2015

Join the January 2016 Intake saito college - Hurry! Only 31 Scholarships left~


Join the January 2016 Intake Diploma in Graphic Design / Interior Design / Multimedia Design to enjoy SCHOLARSHIPS*!!

Join the January 2016 Intake Diploma in Business Management / Diploma in Human Resource Management with International Internship opportunities & SCHOLARSHIPS* available too!





Hurry! Only 31 Scholarships left~


PENTING!! Untuk mendapatkan maklumat Penuh sila Hubungi En.Shamsul Di talian 012-9182920. sms ke 0129182920

TAWARAN SAMBUNG BELAJAR


TAWARAN SAMBUNG BELAJAR kepada pelajar lepasan SPM, STPM, Diploma, Matrikulasi bagi kemasukan Janurai/Febuari 2016. Tawaran diberikan kepada pelajar yang betul-betul berminat untuk sambung belajar.

Program-program yang ditawarkan adalah untuk menjana peluang pekerjaan yang luas selaras dengan keperluan industri, serta bertujuan melahirkan golongan muda dalam bidang-bidang professional yang bertaraf dunia. Penempatan praktikal akan disediakan untuk pelajar-pelajar di dalam sektor kerajaan/swasta.

Syarat kemasukan:
1.) SPM - 3 KREDIT (Lulus BM & BI) (Pel yg sdg tunggu SPM digalakkan mendaftar)
2.) STPM – 2.00 CGPA/ 2 Prinsipal penuh

Kelebihan:
[✔] Penginapan & Pengangkutan - PRECUMA
[✔] Yuran Pengajian - Pinjaman Penuh PTPTN
[✔] Belajar & Bekerja "WORK & STUDY"
[✔] Bantuan Baitulmal / Zakat (Bumiputra Islam)
[✔] Peluang Kerjaya - (Diuruskan dlm 15 syarikat)
[✔] Keutamaan kpd keluarga penerima BR1M

Pinjaman/ bantuan:
*Ptptn, Bantuan Zakat, Bantuan Sagu Hati Anak Selangor (syarat utk anak selangor), dll bantuan (tertakluk kepada terma & syarat). Untuk keterangan PERMOHONAN boleh berhubung dengan Pegawai En. Shamsul di Talian 012 918 2920

PENTING!! Untuk mendapatkan maklumat Penuh sila Hubungi En.Shamsul Di talian 012-9182920. sms ke 0129182920

Sunday 27 December 2015

Bagaimanakah cara memohon masuk belajar di kolej saito?


Bagaimanakah cara memohon masuk belajar di kolej saito sesi 2016?


Ada 4 kaedah memohon menjadi pelajar sepenuh masa kolej saito, petaling jaya. Anda bebas memilih mana-mana satu kaedah.
1)Permohonan melalui MYMENGAJI atas talian (ONLINE)
Pemohon perlu melayari laman sesawang Mymengaji di http://marimenga-ji.blogspot.my
Penuhkan data permohonan. Keputusan permohonan akan dimaklumkan secara atas talian (ONLINE).  
2)Permohonan di atas talian (ONLINE) melalui e-pengambilan kolej saito  pada pautan berikut: 

(BAHAGIAN 1 (SECTION 3) : PILIHAN PROGRAM (PROGRAMME APPLIED KOLEJ SAITO & INSTITUT TEKNOLOGI BAIDURI)

3)Secara Datang Sendiri (walk-in
Kami juga menerima pemohon-pemohon yang datang secara peribadi  ke kolej saito. Oleh yang demikian, saudara/saudari boleh menghubungi mana-mana kolej saito dan berhubung terus dengan Bahagian Pengambilan PelajarLazimnya, pengambilan adalah pada bulan jan, Mac, Julai dan November setiap tahun.

4) Pesanan Ringkas (Mesej)
Kami juga menerima permohonan secara pesanan ringkas SMS dari pihak pelajar.
SMS<NAMA><ALAMAT><K/P><SPM> KE 012 918 2920



PENTING!! Untuk mendapatkan maklumat Penuh sila Hubungi En.Shamsul Di talian 012-9182920. sms ke 0129182920

Friday 25 December 2015

KOLEJ SAITO - DIPLOMA PENGURUSAN SUMBER MANUSIA


DIPLOMA PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

SUKATAN PELAJARAN Diploma dalam HRM
Tahun 1
Semester 1
Tahun 1 Tahun 2 Tahun 3
         Matapelajaran Umum 1
         Pemikiran Kritikal dan Kreatif
         Prinsip Pengurusan
         Bahasa Inggeris
         Pengenalan kepada aplikasi Komputer Asas
Semester 2
·         Prinsip Tingkah Laku Organisasi
·         Prinsip Perakaunan
·         Komunikasi Perniagaan
·         Perniagaan Kontemporari
·         Matapelajaran Umum 2
Semester 3
         Pengurusan Sumber Manusia
         Pengenalan kepada Undang-undang Perniagaan
         Matapelajaran Umum 3
Tahun 2
Semester 4
         Pengurusan Pejabat Pentadbiran
         Kemahiran Antara Perorangan & Komunikasi
         Akta Pekerjaan & Hubungan Pekerja
         Kemahiran Membaca & Menulis bagi Profesional Pentadbiran
         Pengurusan Kewangan




Semester 5
         Latihan & Pembangunan
         Hubungan Perindustrian
         Pengenalan kepada Perangkaan Perniagaan
         Perhubungan Awam
         Perisian Bayaran Gaji & Pejabat
         Matapelajaran Umum 4
Semester 6
         Latihan Amali
(Mendedahkan pelajar untuk berdepan dengan cabaran-cabaran baru yang datang daripada persekitaran perniagaan yang sentiasa berubah-ubah)
Semester 7
         Pengurusan Rekod bagi Perkhidmatan Pentadbiran
         Keselamatan Pekerjaan & Pentadbiran Kesihatan
         Pertanyaan Domestik
         Etika & Etiket Perniagaan
         Keusahawanan

Industri Sebagai Bilik Kuliah
Profesional dan usahawan yang berjaya dalam industri ini turut bersama kami memainkan peranan sebagai Master Trainer dan Mentor dengan berkongsi pandangan mereka dan menyampaikan pengetahuan praktikal mereka. Pengajaran-Pembelajaran berlaku di tempat mereka bekerja, memberikan persekitaran sebenar di mana pelajar boleh menimba kemahiran, pengetahuan dan etika kerja yang betul.
Kompetensi Plus2
Kurikulum direka dengan penuh keazaman, merangkumi aspek disiplin yang berbeza, mencabar pelajar-pelajar kami untuk meluaskan pandangan mereka dan membangunkan etika profesional yang utuh. Dilengkapi dengan kecekapan tambahan, graduan kami bersedia untuk bekerja di seluruh dunia tanpa batasan dengan kesungguhan dan keterujaan.
Persekitaran Prihatin
Keprihatinan mendalam terhadap pelajar menjadi tunjang kepada usaha kami dalam memastikan keselamatan dan kesejahteraan pelajar suatu keutamaan. Kami sentiasa dapat menjangka dan memenuhi keperluan dan kebimbangan pelajar, serta menjamin persekitaran yang selamat, mesra dan prihatin di mana mereka boleh berkembang maju
Pengalaman Pembelajaran yang Menyeronokkan

Kegiatan pelajar secara berpusat dan di luar kelas menyediakan platform kepada pelajar untuk belajar berdikari, dan pada masa yang sama menjalin persahabatan yang boleh berkembang kepada ikatan sepanjang hayat. Pengalaman yang melimpah-ruah ini memberikan impak positif dan pelajaran yang tidak ternilai malah lebih daripada yang diajar.

GRADUAN KAMI, KEBANGGAAN KAMI
Graduan daripada Program Pengurusan Sumber Manusia kami secara langsung berupaya menjadi Profesional Sumber Manusia peringkat pertengahan, mampu membantu dan menyokong peranan-peranan pengurusan sumber manusia dalam sector swasta dan sektor awam. Kami yakin dengan tahap pertengahan peringkat permulaan mereka kerana sebagai pelajar SAITO, mereka telah diberi latihan yang mencukupi dan sokongan daripada profesional-profesional industri (Rakan Pengajaran SAITO) dan pakar-pakar industri yang terkenal.

Kerja & Kajian
Sejajar dengan Industri kami sebagai jenama Bilik Darjah yang dijanjikan, kami komited untuk menempatkan mana-mana pelajar HRM yang berhasrat untuk mendapatkan pengalaman kerja bernilai dalam organisasi terkemuka:
• Kerja sambilan dalam jawatan yang berkait dengan bidang pengurusan sumber manusia.
• Mendapatkan pengalaman kerja bernilai (dan juga diberi gaji) sambil belajar.
• Peluang naik pangkat apabila set kemahiran anda bertambah baik.
• Peluang untuk diterima bekerja di dalam organisasi terkemuka
Peluang-peluang Kerjaya:
Graduan akan mempunyai pengetahuan yang diperlukan untuk bekerja dalam pelbagai jawatan Sumber Manusia dalam sector swasta, awam dan sektor-sektor ekonomi yang tidak mementing kan keuntungan. Kursus ini juga boleh meningkatkan kemahiran mereka dalam organisasi yang kecil yang mungkin perlu untuk menjalankan tugas-tugas berkaitan Sumber Manusia.

Prospek kerjaya termasuk:
• Juru Am HR • Perancangan Tenaga Kerja dan Pekerjaan
• Pembangunan HR • Perhubungan Pekerja dan Buruh
• Pengurusan Risiko • Pengekalan • Motivasi • Perundangan Buruh
• Latihan dan Pembangunan • Perekrutan dan Pemilihan
• Pampasan dan Manfaat • Perhubungan Perindustrian
• Kebajikan Buruh dan Keselamatan Sosial • Kesetiausahaan
• Perekrut Teknikal • Pengurus Pekerjaan atau Penempatan
• Pembangunan Organisasi dan Perunding Perubahan

GELOMBANG BARU DALAM PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Dalam dunia yang dipacu teknologi dan bergerak pantas yang kita diami ini, keserbabolehan dan kebolehsesuaian menjadi satu faktor penting untuk kekal berdaya saing dalam dunia Pengurusan Sumber Manusia. Program Saito bertujuan untuk melengkapi pelajar dengan kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengendalikan fungsi pengurusan sumber manusia dalam organisasi. Walaupun fungsi tradisional dalam Sumber Manusia, pampasan, manfaat, latihan, perhubungan pekerja akan terus kekal, para graduan kami akan lebih cenderung dari segi teknologi, memenuhi keperluan dunia perniagaan yang bergerak pantas hari ini. Kursus ini menangani kekompleksan fungsi ini dalam konteks undang-undang, pembangunan sosial dan ekonomi, serta memberi pengalaman praktikal dan kemahiran pekerjaan boleh dipindah dari segi pemikiran kritis, kerja berpasukan, komunikasi dan penyelesaian masalah, menjadikan graduan kami lebih mudah mendapat pekerjaan berbanding graduan lain. Ditambah dengan kemahiran bergaul dengan masyarakat atasan dan anda bakal memperoleh kelayakan yang akan mencetuskan gelombang baru dalam HRM.




PENTING!! Untuk mendapatkan maklumat Penuh sila Hubungi En.Shamsul Di talian 012-9182920. sms ke 0129182920

KOLEJ SAITO - DIPLOMA PENGURUSAN SUMBER MANUSIA


DIPLOMA PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

SUKATAN PELAJARAN Diploma dalam HRM

Tahun 1
Semester 1
Tahun 1 Tahun 2 Tahun 3
         Matapelajaran Umum 1
         Pemikiran Kritikal dan Kreatif
         Prinsip Pengurusan
         Bahasa Inggeris
         Pengenalan kepada aplikasi Komputer Asas

Semester 2
·         Prinsip Tingkah Laku Organisasi
·         Prinsip Perakaunan
·         Komunikasi Perniagaan
·         Perniagaan Kontemporari
·         Matapelajaran Umum 2

Semester 3
         Pengurusan Sumber Manusia
         Pengenalan kepada Undang-undang Perniagaan
         Matapelajaran Umum 3

Tahun 2
Semester 4
         Pengurusan Pejabat Pentadbiran
         Kemahiran Antara Perorangan & Komunikasi
         Akta Pekerjaan & Hubungan Pekerja
         Kemahiran Membaca & Menulis bagi Profesional Pentadbiran
         Pengurusan Kewangan


Semester 5
         Latihan & Pembangunan
         Hubungan Perindustrian
         Pengenalan kepada Perangkaan Perniagaan
         Perhubungan Awam
         Perisian Bayaran Gaji & Pejabat
         Matapelajaran Umum 4

Semester 6
         Latihan Amali
(Mendedahkan pelajar untuk berdepan dengan cabaran-cabaran baru yang datang daripada persekitaran perniagaan yang sentiasa berubah-ubah)

Semester 7
         Pengurusan Rekod bagi Perkhidmatan Pentadbiran
         Keselamatan Pekerjaan & Pentadbiran Kesihatan
         Pertanyaan Domestik
         Etika & Etiket Perniagaan
         Keusahawanan

Industri Sebagai Bilik Kuliah

Profesional dan usahawan yang berjaya dalam industri ini turut bersama kami memainkan peranan sebagai Master Trainer dan Mentor dengan berkongsi pandangan mereka dan menyampaikan pengetahuan praktikal mereka. Pengajaran-Pembelajaran berlaku di tempat mereka bekerja, memberikan persekitaran sebenar di mana pelajar boleh menimba kemahiran, pengetahuan dan etika kerja yang betul.

Kompetensi Plus2

Kurikulum direka dengan penuh keazaman, merangkumi aspek disiplin yang berbeza, mencabar pelajar-pelajar kami untuk meluaskan pandangan mereka dan membangunkan etika profesional yang utuh. Dilengkapi dengan kecekapan tambahan, graduan kami bersedia untuk bekerja di seluruh dunia tanpa batasan dengan kesungguhan dan keterujaan.

Persekitaran Prihatin

Keprihatinan mendalam terhadap pelajar menjadi tunjang kepada usaha kami dalam memastikan keselamatan dan kesejahteraan pelajar suatu keutamaan. Kami sentiasa dapat menjangka dan memenuhi keperluan dan kebimbangan pelajar, serta menjamin persekitaran yang selamat, mesra dan prihatin di mana mereka boleh berkembang maju

Pengalaman Pembelajaran yang Menyeronokkan

Kegiatan pelajar secara berpusat dan di luar kelas menyediakan platform kepada pelajar untuk belajar berdikari, dan pada masa yang sama menjalin persahabatan yang boleh berkembang kepada ikatan sepanjang hayat. Pengalaman yang melimpah-ruah ini memberikan impak positif dan pelajaran yang tidak ternilai malah lebih daripada yang diajar.

GRADUAN KAMI, KEBANGGAAN KAMI
Graduan daripada Program Pengurusan Sumber Manusia kami secara langsung berupaya menjadi Profesional Sumber Manusia peringkat pertengahan, mampu membantu dan menyokong peranan-peranan pengurusan sumber manusia dalam sector swasta dan sektor awam. Kami yakin dengan tahap pertengahan peringkat permulaan mereka kerana sebagai pelajar SAITO, mereka telah diberi latihan yang mencukupi dan sokongan daripada profesional-profesional industri (Rakan Pengajaran SAITO) dan pakar-pakar industri yang terkenal.

Kerja & Kajian
Sejajar dengan Industri kami sebagai jenama Bilik Darjah yang dijanjikan, kami komited untuk menempatkan mana-mana pelajar HRM yang berhasrat untuk mendapatkan pengalaman kerja bernilai dalam organisasi terkemuka:
• Kerja sambilan dalam jawatan yang berkait dengan bidang pengurusan sumber manusia.
• Mendapatkan pengalaman kerja bernilai (dan juga diberi gaji) sambil belajar.
• Peluang naik pangkat apabila set kemahiran anda bertambah baik.
• Peluang untuk diterima bekerja di dalam organisasi terkemuka

Peluang-peluang Kerjaya:
Graduan akan mempunyai pengetahuan yang diperlukan untuk bekerja dalam pelbagai jawatan Sumber Manusia dalam sector swasta, awam dan sektor-sektor ekonomi yang tidak mementing kan keuntungan. Kursus ini juga boleh meningkatkan kemahiran mereka dalam organisasi yang kecil yang mungkin perlu untuk menjalankan tugas-tugas berkaitan Sumber Manusia.

Prospek kerjaya termasuk:
• Juru Am HR • Perancangan Tenaga Kerja dan Pekerjaan
• Pembangunan HR • Perhubungan Pekerja dan Buruh
• Pengurusan Risiko • Pengekalan • Motivasi • Perundangan Buruh
• Latihan dan Pembangunan • Perekrutan dan Pemilihan
• Pampasan dan Manfaat • Perhubungan Perindustrian
• Kebajikan Buruh dan Keselamatan Sosial • Kesetiausahaan
• Perekrut Teknikal • Pengurus Pekerjaan atau Penempatan
• Pembangunan Organisasi dan Perunding Perubahan

GELOMBANG BARU DALAM PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
Dalam dunia yang dipacu teknologi dan bergerak pantas yang kita diami ini, keserbabolehan dan kebolehsesuaian menjadi satu faktor penting untuk kekal berdaya saing dalam dunia Pengurusan Sumber Manusia. Program Saito bertujuan untuk melengkapi pelajar dengan kemahiran dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengendalikan fungsi pengurusan sumber manusia dalam organisasi. Walaupun fungsi tradisional dalam Sumber Manusia, pampasan, manfaat, latihan, perhubungan pekerja akan terus kekal, para graduan kami akan lebih cenderung dari segi teknologi, memenuhi keperluan dunia perniagaan yang bergerak pantas hari ini. Kursus ini menangani kekompleksan fungsi ini dalam konteks undang-undang, pembangunan sosial dan ekonomi, serta memberi pengalaman praktikal dan kemahiran pekerjaan boleh dipindah dari segi pemikiran kritis, kerja berpasukan, komunikasi dan penyelesaian masalah, menjadikan graduan kami lebih mudah mendapat pekerjaan berbanding graduan lain. Ditambah dengan kemahiran bergaul dengan masyarakat atasan dan anda bakal memperoleh kelayakan yang akan mencetuskan gelombang baru dalam HRM.




PENTING!! Untuk mendapatkan maklumat Penuh sila Hubungi En.Shamsul Di talian 012-9182920. sms ke 0129182920

Popular Posts